Antecipar abono salarial PIS/PASEP 2025: datas, pagamento, valores! Guia completo

O abono salarial é um benefício importante para muitos trabalhadores no Brasil. Ele pode chegar a um salário-mínimo e é destinado a quem tem emprego formal, tanto no setor privado quanto no público.

Este pagamento é feito anualmente, e para 2024, têm direito ao abono os trabalhadores que estiveram com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2022, recebendo uma média de até dois salários-mínimos por mês.

Os trabalhadores podem esperar que o dinheiro fique disponível para saque até o final de dezembro. Se não for retirado, o valor é devolvido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Contudo, é possível solicitar o resgate do abono por meio do Ministério do Trabalho, que irá verificar se a pessoa ainda é elegível para o benefício.

Como acessar o pagamento do benefício?

O processo para sacar o abono salarial pode variar de acordo com o grupo ao qual o trabalhador pertence.

Para aqueles que recebem pelo Programa de Integração Social (PIS), a Caixa Econômica Federal cuida dos pagamentos.

Se você tem conta na Caixa, o valor será depositado automaticamente. Caso contrário, você pode retirar o dinheiro usando o aplicativo Caixa Tem ou indo até uma agência ou lotérica.

Já para os servidores públicos que são beneficiários do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), o Banco do Brasil é o responsável pelos depósitos.

Clientes do Banco do Brasil recebem o valor diretamente em conta, enquanto os que não têm conta podem retirar o dinheiro por meios digitais ou diretamente nas agências.

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Quais são os requisitos para ter direito ao abono salarial?

Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa atender a alguns critérios. O principal deles é estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado para um empregador que contribui para um desses programas.

Além disso, é fundamental ter recebido até dois salários-mínimos como remuneração média no ano-base e ter realizado atividades remuneradas por no mínimo 30 dias.

É importante que as informações fornecidas pelo empregador estejam corretas, já que elas são registradas na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Alguns grupos não têm direito a esse benefício, como trabalhadores domésticos, rurais e urbanos contratados por pessoas físicas.

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Quais são os valores?

O valor do abono salarial varia conforme o tempo que o trabalhador esteve empregado no ano-base utilizado para o cálculo do benefício.

O cálculo é simples: divide-se o salário-mínimo vigente por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados no ano-base. Por isso, quem trabalhou durante todo o ano recebe o valor total de um salário-mínimo.

Em 2024, os valores do abono salarial são os seguintes:

• 1 mês: R$ 118
• 2 meses: R$ 235
• 3 meses: R$ 353
• 4 meses: R$ 471
• 5 meses: R$ 588
• 6 meses: R$ 706
• 7 meses: R$ 824
• 8 meses: R$ 941
• 9 meses: R$ 1.059
• 10 meses: R$ 1.177
• 11 meses: R$ 1.294
• 12 meses: R$ 1.412

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Como consultar a disponibilidade do abono salarial?

Se você quer saber se tem direito ao abono salarial, existem algumas formas de consultar isso. Uma maneira prática é usar os aplicativos Caixa Trabalhador ou Caixa Tem. Para isso, você só precisa ter o seu CPF e a senha do gov.br. Após acessar, busque a seção “Benefícios” para verificar se você está elegível para o pagamento.

Se ainda tiver dúvidas, você pode entrar em contato com o Ministério do Trabalho ou as Superintendências Regionais. Uma opção é ligar para o telefone 158 ou enviar um e-mail, substituindo “UF” pela sigla do estado onde você mora no endereço: trabalho.uf@economia.gov.br.