Wiz Concept: um compromisso com a Inclusão e o Empoderamento Feminino em cargos de liderança

Setembro de 2024 – A Wiz Concept, uma unidade do Grupo Wiz Co especializada em oferecer soluções e serviços para o mercado de seguros, celebra um marco significativo em sua trajetória: a maioria das suas posições de liderança agora é ocupada por mulheres.

Dos 35 líderes da unidade, 19 são mulheres, o que representa 54% do total. Esse resultado é um reflexo da cultura organizacional da empresa, que prioriza a equidade e a inclusão como valores fundamentais.

Um olhar sobre a diversidade

Quando analisamos o quadro geral de colaboradores, a situação se torna ainda mais impressionante. As mulheres representam 66% do total de 530 colaboradores, somando 351 funcionárias.

Esses dados colocam a Wiz Concept à frente da média nacional. De acordo com o estudo “Estatísticas de Gênero: Indicadores Sociais das Mulheres no Brasil”, realizado pelo IBGE, em 2022, as mulheres ocupavam apenas 43,5% das vagas em empresas e 39% dos cargos de liderança no país.

A Diretora de Operações e Performance da Wiz Concept, Raquel Oda, destaca: “Esses números são um reflexo do nosso comprometimento com a equidade e a inclusão, que são pilares da nossa cultura, conhecida como Wiz Way. Também temos um forte compromisso com o desenvolvimento de nossos colaboradores e a busca por resultados consistentes.”

Iniciativas de desenvolvimento e crescimento

Para sustentar essa política de inclusão e desenvolvimento, o Grupo Wiz Co criou uma Universidade Corporativa que desempenha um papel crucial na formação e capacitação dos colaboradores.

Esta iniciativa garante que todos os funcionários tenham acesso a oportunidades de crescimento profissional, independentemente de gênero.

Diversas ações são promovidas com foco em desenvolvimento, diversidade, saúde integral e governança.

Além disso, a empresa implementa programas específicos voltados para a formação de líderes, com o intuito de cultivar uma liderança responsável e comprometida com a sustentabilidade.

Em 2024, a Wiz Concept dedicou um mês inteiro à Governança Corporativa, com uma série de atividades internas e um evento externo, reforçando sua dedicação ao tema.

Verticais de atendimento: sales e service

Inicialmente, a Wiz Concept opera com duas verticais principais: Sales e Service, cada uma projetada para atender às necessidades específicas dos clientes. Essa abordagem permite que a empresa ofereça soluções claras e eficientes, sempre buscando resultados que atendam e superem as expectativas do mercado.

O futuro e a sustentabilidade

À medida que a Wiz Concept avança, seu compromisso com a inclusão e a equidade se torna ainda mais evidente.

A empresa não apenas busca resultados financeiros, mas também deseja se tornar um modelo de referência em responsabilidade social.

A promoção da diversidade e a liderança feminina não são apenas metas, mas parte da essência do que a Wiz Concept representa.

Com um olhar atento às necessidades do mercado e um forte foco em desenvolver seu capital humano, a Wiz Concept demonstra que o futuro do trabalho pode e deve ser mais inclusivo e igualitário.

Com iniciativas robustas e um ambiente que favorece a colaboração e a inovação, a empresa se posiciona como um agente transformador no setor de seguros, contribuindo para uma sociedade mais justa e equitativa.

Em um mundo onde a diversidade e a inclusão se tornaram temas centrais, a Wiz Concept se destaca por suas ações concretas e eficazes.

Ao celebrar o empoderamento feminino em cargos de liderança e investir no desenvolvimento de todos os colaboradores, a empresa está moldando um futuro mais promissor, não apenas para suas funcionárias, mas para todo o mercado de trabalho.

Com uma cultura sólida e iniciativas focadas, a Wiz Concept está pronta para continuar sua trajetória de sucesso e responsabilidade social.