Linkedin: cresce número de brasileiros com perfil ativo na rede social

O LindedIn tem 75 milhões de usuários no Brasil, mais de 60% da força de trabalho do país. A Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2012, contribuiu para o movimento, aumentando sua presença na plataforma de 2,5% em 2010, para 40% em 2024.

Esse grupo é o que mais cresce no LinkedIn, com 51%. Os Millenials (nascidos entre 1981 e 1996) são os únicos grupos a crescer mais rapidamente.

Um levantamento da rede social revelou que a Geração Z ocupa a maior parte das funções de "linha de frente", como varejo, saúde e atendimento ao consumidor.

Seus dados da rede social indicam que a maioria dos usuários no Brasil trabalha em setores como serviços profissionais, manufatura, serviços administrativos, varejo e educação.

Milton Beck, diretor-geral do Linkedin para América Latina e África, declarou: "A proporção de profissionais da Geração Z na plataforma do Linkedin é mais expressiva do que sua representação na população brasileira, o que é extremamente relevante para nós".

Os brasileiros que usam o Linkedin

As estatísticas do LinkedIn mostram que 65% dos usuários utilizam a rede para se candidatar a empregos. Para mais de um quarto, sua principal ferramenta para essa tarefa é a rede social.

Por isso, os conteúdos informativos ganham força e atraem mais leitores do que qualquer outro tipo de mídia. O diretor-geral explica que quase 50 milhões de profissionais acessam a rede semanalmente para buscar oportunidades, manter conexões e aprender.

O plano da plataforma para o próximo ano é investir mais em inteligência artificial (AI), com novidades que ainda não foram divulgadas nos próximos meses.

O Linkedin

O LinkedIn é a maior rede profissional do mundo, fundada em 2002 e lançada em 2003. Voltada para conectar profissionais, empresas e organizações, a plataforma tem como principal objetivo facilitar networking, recrutamento e compartilhamento de conhecimento no ambiente corporativo. Atualmente, possui centenas de milhões de usuários globalmente, incluindo empregadores, recrutadores e profissionais de diversas áreas.

Funcionalidades

1. Perfil Profissional: O LinkedIn permite que usuários criem um perfil detalhado, que funciona como um currículo digital. Nele, é possível listar experiências de trabalho, habilidades, certificações, educação e realizações profissionais.

2. Networking: A plataforma facilita a conexão entre profissinais. Usuários podem seguir empresas, conectar-se com colegas de trabalho, parceiros de negócios e outras pessoas do setor. Essas conexões ajudam a expandir a rede profissional e a descobrir novas oportunidades.

3. Recrutamento e Vagas: Empresas utilizam o LinkedIn para postar vagas de emprego e buscar candidatos qualificados. Recrutadores podem utilizar ferramentas avançadas de busca para encontrar perfis que se alinhem às necessidades específicas da organização.

4. Conteúdo e Engajamento: O LinkedIn também é uma plataforma para compartilhamento de conteúdo. Profissionais e empresas podem publicar artigos, atualizações e outros tipos de mídia para demonstrar expertise, promover discussões e engajar com a comunidade.

5. Grupos e Comunidades: Existem inúmeros grupos no LinkedIn, onde membros podem discutir temas específicos, compartilhar informações e ajudar uns aos outros com conselhos e dicas.

Benefícios

1. Visibilidade e Credibilidade: Manter um perfil atualizado e engajado no LinkedIn pode aumentar a visibilidade e a credibilidade de um profissional no mercado de trabalho.

2. Oportunidades de Carreira: Através das conexões e das vagas disponíveis, o LinkedIn oferece inúmeras oportunidades de carreira. Os recrutadores frequentemente utilizam a plataforma para identificar e abordar candidatos potenciais.

3. Desenvolvimento Profissional: A plataforma é uma excelente fonte de aprendizado contínuo. Com conteúdo relevante e a possibilidade de seguir líderes da indústria, profissionais podem se manter atualizados com as tendências do setor.