Aposentadoria atualizada e ADEUS para idade mínima, tudo o que você precisa saber

Em uma das ações mais recentes, o INSS flexibilizou suas regras de aposentadoria por tempo de contribuição.

Sendo assim, segundo as informações que foram divulgadas, não há mais a necessidade de uma idade mínima para se aposentar.

Isso indica que o sistema deve ser ajustado para atender às necessidades e às mudanças na demografia do trabalhador brasileiro. 

Um bom planejamento da aposentadoria depende de entender as novas regras de aposentadoria e os benefícios associados. Dessa maneira, manter-se atualizado sobre as atualizações ajuda você a fazer escolhas estratégicas e informadas. 

Regras flexibilizadas: entenda!

Antes das modificações, para obter a aposentadoria por tempo de contribuição, os funcionários tinham que ter uma idade mínima de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres.

A nova lei permite o aposentamento após 30 anos de contribuição para mulheres e 35 anos para homens, independentemente da idade.

Uma grande novidade no sistema é a fórmula 86/96, que soma a idade do trabalhador ao tempo de contribuição. Atualmente, é necessário um total de 86 pontos para as mulheres e 96 pontos para os homens.

Essa alteração tem como objetivo fornecer mais flexibilidade, permitindo que os trabalhadores se aposentem de forma mais equitativa com base na idade e no tempo de contribuição.

Após a reforma da Previdência de 2019, a Fórmula 86/96 foi estabelecida como um marco de transição para a aposentadoria por tempo de contribuição.

Ela beneficia trabalhadores que estavam no mercado de trabalho antes da reforma e que desejam se aposentar sem o fator previdenciário, que pode diminuir o benefício.

Veja quem tem direito!

As mulheres que possuem 30 anos de contribuição, e que a soma atinja os 86 pontos de idade e tempo de contribuição até o dia 31 de dezembro de 2021, tem direito à Fórmula 86/96.

A pontuação aumenta gradualmente a partir do ano de 2022, chegando a 90 pontos em 2027.

Além desse público, os homens que possuem 35 anos de contribuição e que atinjam a soma de 96 pontos, sendo essa soma de idade e tempo de contribuição até o dia 31 de dezembro de 2021, também tem direito assim como as mulheres.

Neste caso, a pontuação também aumenta gradualmente, chegando a 100 pontos em 2027.

Além da aposentadoria por tempo de contribuição, o INSS administra vários benefícios vitais para a proteção dos trabalhadores e seus familiares, como por exemplo os casos de auxílio-doença, salário maternidade, pensão por morte e também o auxílio-reclusão.

Ou seja, os funcionários e suas famílias podem lidar com situações adversas sem perder muito dinheiro graças a essa rede de suporte essencial.

É possível obter mais flexibilidade com as mudanças em 2024. Isso permitirá que cada funcionário escolha o melhor momento para se aposentar, dependendo de suas condições de trabalho e contribuição pessoal.

Sendo assim, com todas as informações que foram divulgadas aqui, esteja atento às atualizações do INSS para poder se planejar da melhor forma e, além disso, tambem considere consultar um especialista em previdência para determinar qual o melhor plano para sua situação particular.