Se você trabalhou com carteira assinada no ano-base de 2022, entenda como essas mudanças podem impactar o recebimento do seu benefício.
Você já ouviu falar sobre as alterações no PIS/PASEP para o ano de 2024? Este ano o programa trouxe algumas mudanças que podem afetar de forma direta os beneficiários deste abono salarial.
Caso você tenha trabalhado com carteira assinada no ano-base de 2022, continue lendo para compreender como essas mudanças podem impactar o recebimento do seu benefício.
Antes de mais nada, é fundamental entender que o calendário de pagamentos do PIS/PASEP foi unificado, independentemente de você ser servidor público ou trabalhador de empresa privada, o que facilita o processo para todos os lados.
Para descobrir se você tem direito ao abonos alarial e qual o valor que poderá receber, você pode acessar o aplicativo da Carteira Digital ou o portal Gov.br.
Essa verificação foi aberta desde o dia 5 de fevereiro de 2024, oferecendo uma maneira mais simples para que todos os trabalhadores verifiquem suas informações pessoais e de trabalho.
Além disso, também é possível verificar valores pendentes de anos anteriores por esses mesmos canais.
O pagamento do PIS, voltado para os trabalhadores do setor privado, e do PASEP, voltado para os servidores públicos, segue um calendário específico conforme o mês de nascimento ou final de inscrição, respectivamente.
Por exemplo, quem nasceu em setembro, o pagamento será feito em 15 de julho. Já para quem tem o final de inscrição com o dígito 9 no PASEP, receberá em 15 de agosto.
Uma das principais alterações foi a unificação do calendário de pagamentos. Antes, o calendário era dividido, causando uma certa confusão entre os beneficiários.
Agora, todos recebem conforme o mês de nascimento, agilizando a compreensão e o planejamento financeiro dos trabalhadores.
O total de beneficiários é de aproximadamente 24,5 milhões de pessoas, com um valor total estimado em R$ 23,9 bilhões.
Para ser elegível ao abono salarial do PIS/PASEP, o trabalhador precisa ter trabalhado formamente por ao menos um mês no ano-base de 2022 e ter recebido uma média salarial de até dois salários mínimos.
Além disso, é preciso que o empregador tenha informado da maneira correta os dados do empregado na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e no eSocial dentro dos prazos estabelecidos.
Se você se enquadra nos requisitos citados e ainda não confirmou sua situação, não perca mais tempo! Aproveite as facilidades tecnológicas disponíveis e garanta a chance de receber o que é seu por direito.
O abono salarial do PIS/PASEP é uma importante ajuda financeira para muitos trabalhadores brasileiros, sendo crucial estar atento para os prazos e procedimentos para a consulta e recebdimento desse benefício.
O abono salarial é crucial para complementar a renda dos trabalhadores de baixa renda, ajudando a cobrir despesas essenciais e melhorando a qualidade de vida. Esse benefício também incentiva a formalização do emprego, contribuindo para a segurança financeira e a inclusão social, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.
LEIA TAMBÉM