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Como sacar o Abono Salarial PIS/PASEP 2024 e quem tem direito ao dinheiro

Redação Publicado em 15/06/2024, às 23h00

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Como sacar o Abono Salarial PIS/PASEP 2024 e quem tem direito ao dinheiro - Reprodução
Como sacar o Abono Salarial PIS/PASEP 2024 e quem tem direito ao dinheiro - Reprodução

Inúmeros trabalhadores brasileiros festeja com a nova notícia divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Com previsão de quase 25 milhões de pessoas atingidas pelo PIS/PASEP 2024 e R$ 27 bilhões é possível obter até R$ 1.412,00. 

Definitivamente o valor é um alívio financeiro para muitos trabalhadores brasileiros que estão aptos a receber o benefício do governo, além de ser uma valorização merecida. O valor do Abono Salarial pode variar de R$ 118 a R$ 1.412, o que depende muito do tempo de serviço referente ao ano base de 2022.

Como eu posso consultar o meu valor do Abono Salarial PIS/PASEP 2024? 

Uma alteração significativa neste ano ocorreu no processo de pagamento, sendo que tanto o abono para trabalhadores brasileiros do setor público, quanto do setor privado, serão unificados.

Dessa forma, para consultar os valores a receber, basta acessar os canais oficiais da Caixa Econômica Federal (CEF) ou pelo Banco do Brasil (BB). 

  • Mês de janeiro: a partir do dia 15 de faveiro de 2024;
  • Mês de fevereiro: a partir do dia 15 de março de 2024;
  • Mês de março: a partir do dia 15 de abril de 2024;
  • Mês de maio e junho: a partir do dia 15 de maio de 2024;
  • Mês de julho e mês de agosto: a partir do dia dezessete de junho 2024;
  • Mês de setembro e mês de outubro: a partir do dia 15 de julho de 2024;
  • Mês de novembro e dezembro: a partir do dia 15 de agosto de 2024.

O que preciso para receber e quem tem direito ao Abono Salarial PIS/PASEP 2024?

Para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP 2024, é necessário atender certos critérios, a saber. 

  • É necessário estar inscrito no programa PIS/PASEP 2024 ou na CNIS há pelo menos 5 anos.
  • Ter trabalhado registrado com carteira de trabalho assinada por pelo menos 30 dias do ano de referência. 
  • Ter um rendimento de até dois salários mínimos 
  • Ter os dados cadastrais atualizados informados pelo empregador na RAIS/eSocal