Novo Pagamento 706 liberado para pessoas mais velhas beneficiadas pelo INSS

Antonio Oliveira Publicado em 02/06/2024, às 15h00

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Novo Pagamento 706 liberado para pessoas mais velhas beneficiadas pelo INSS - Reprodução
Novo Pagamento 706 liberado para pessoas mais velhas beneficiadas pelo INSS - Reprodução

Desde 2021, o Auxílio-Inclusão do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está mudando a vida de muitos brasileiros. Este novo benefício é destinado a idosos e pessoas com deficiência para ajudar aqueles que perderam o direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) devido à perda de emprego.

O objetivo é ajudar essas pessoas a se inserir no mercado de trabalho e garantir que elas não fiquem sem dinheiro quando começarem esta nova fase.

Quem pode obter o Auxílio-Inclusão?

Um apoio financeiro destinado a ex-beneficiários do BPC é conhecido como Auxílio-Inclusão. A pessoa deve ter tido o BPC suspenso ou cessado nos últimos cinco anos para obter um emprego formal para ser elegível. Para que o novo auxílio seja mantido, alguns requisitos devem ser atendidos:

  • Possuir um trabalho com carteira assinada que pague até dois salários mínimos por mês
  • Atualizar a inscrição no Cadastro Único.
  • Continuar dentro do limite de renda familiar estabelecido pelo BPC, que é de 25% do salário mínimo por pessoa.

Como funciona o Programa de Auxílio-Inclusão?

Atualmente, o Auxílio-Inclusão fornece meio salário mínimo, que é de R$ 706,00. Esse valor pode ser adicionado ao salário de um emprego formal, permitindo que o beneficiário receba até R$2.824 por mês. Para garantir que a entrada no mercado de trabalho não signifique perda de qualidade de vida ou segurança financeira, é necessário suporte financeiro.

Como faço para pedir o Auxílio-Inclusão?

Para solicitar o Auxílio-Inclusão, o solicitante deve se dirigir ao INSS com os documentos necessários, incluindo identidade, comprovante de residência, laudo médico (para pessoas com deficiência), entre outros relacionados à condição do solicitante. O procedimento é bastante fácil e pode resultar em um grande benefício financeiro e uma melhor adaptação ao mercado de trabalho.

O Auxílio-Inclusão é um benefício concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil, destinado a incentivar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal. Instituído pela Lei 14.176/2021, o Auxílio-Inclusão é voltado para beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC) que ingressam no mercado de trabalho e possuem renda formal. Este auxílio visa complementar a renda dessas pessoas, promovendo maior autonomia financeira e incentivando a participação ativa na economia.

Para ter direito ao Auxílio-Inclusão, é necessário que o beneficiário atenda a alguns requisitos específicos. Entre eles, estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), possuir uma deficiência moderada ou grave, e estar recebendo o BPC ou ter recebido esse benefício nos cinco anos anteriores à solicitação do Auxílio-Inclusão. Além disso, o trabalho formal deve estar registrado, e a remuneração não pode ultrapassar dois salários mínimos.

O valor do Auxílio-Inclusão é de 50% do valor do BPC, que atualmente é equivalente a um salário mínimo. Este montante é pago mensalmente enquanto o beneficiário mantém o vínculo empregatício e cumpre os requisitos estabelecidos. Um dos grandes benefícios do Auxílio-Inclusão é que ele não implica na perda automática do BPC, uma vez que o beneficiário pode retornar ao BPC caso perca o emprego, desde que cumpra os critérios de elegibilidade.

Esse benefício tem impactos positivos significativos tanto para as pessoas com deficiência quanto para a sociedade como um todo. Para os indivíduos, representa um estímulo à busca por oportunidades de trabalho, contribuindo para a sua inserção social e melhoria da qualidade de vida. Para a sociedade, promove a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho, além de reduzir a dependência de programas assistenciais a longo prazo.

Em suma, o Auxílio-Inclusão é uma política pública importante que fortalece a inclusão social e econômica das pessoas com deficiência, promovendo igualdade de oportunidades e contribuindo para um mercado de trabalho mais justo e inclusivo.